从“不知道”到“知道”，有意外，有交锋，有和解，有换位思考，也可能以无法调和告终，员工和老板的关系在这个过程中被重新定义。 一个长达一小时的特别节目，结合了杰梅因科尔穿越中西部和南部各个城市的旅行纪录片，这些视频对他有个人或政治共鸣，现场音乐视频将杰梅因科尔的歌曲定位为关于黑人韧性和尊严的更大对话的一部分白人至上的条件。